Возделывыя землю, думаем о России...
СМИ о нас все публикациии

"Кирсановская газета" от 16.09.2016

Обретение традиции

В августе свои профессиональные даты отмечают строители и железнодорожники. В группе компаний "АСБ" — это работники отдела реконструкции и строительства ООО "Кристалл", а также железнодорожных цехов ООО "Кристалл" и ООО "Воронежсахар". Работу лучших представителей этих структурных подразделений руководство ГК "АСБ" решило отметить благодарственными письмами от имени генерального директора ГК "АСБ" Ю. М. Хохлова и денежными премиями.

Среди работников отдела реконструкции и строительства ООО "Кристалл" награды получили С. В. Пятахин, Г. А. Рябова, В. Н. Рябов, А. В. Щербаков, С. М. Рогов, А. М. Криволапов, В. А. Колычев, В. А. Самарцев, Г. В. Малюкова, С. А. Ларин. Из работников железнодорожного цеха ООО "Кристалл" выделены В. В. Сулин, С. А. Логунов, С. И. Солопов, С. В. Кондрашкин, М. В. Папихина. Лучшими сотрудниками железнодорожного цеха ООО "Воронежсахар" названы Л. В. Батищева, ьЕ. А. Некрылова, А. Б. Батищев, Г. М. Кузнецов и А. Г. Козлов.

Тёплые слова благодарности

От лица главы города Кирсанова работников ГК "АСБ" поздравила заместитель главы администрации города Н. А. Евсюткина. Она подчеркнула, что предприятия группы компаний "АСБ" играют важную роль в развитии Кирсанова и других территорий, где расположены структурные подразделения компании, пожелала сотрудникам компании здоровья и благополучия. Наталья Александровна вручила почётные грамоты администрации города заместителю генерального директора, руководителю отдела реконструкции и строительства ООО "Кристалл" С. В. Пятахину и начальнику железнодорожного цеха ООО "Кристалл" В. В. Сулину — за профессионализм, высокое чувство ответственности, большой вклад в социально-экономическое развитие Кирсанова.
С поздравительными речами выступили также руководители структурных подразделений группы компаний "АСБ": заместитель генерального директора, руководитель отдела реконструкции и строительства ООО "Кристалл" С. В. Пятахин, начальник железнодорожного цеха ООО "Кристалл" В. В. Сулин, начальник железнодорожного цеха ООО "Воронежсахар" Л. В. Батищева.
По их словам, работа структурных подразделений, которые они возглавляют, — отдела реконструкции и строительства ООО "Кристалл" и железнодорожных цехов ООО "Кристалл" и ООО "Воронежсахар" — очень важна для стабильной деятельности всей группы компаний в целом. И это на самом деле так.

Коротко о главном…

Коллектив отдела реконструкции и строительства ООО "Кристалл" небольшой, всего 20 специалистов, а задачи перед ним стоят масштабные. Этот отдел контролирует огромный объём строительных работ по созданию новых и реконструкции уже действующих производств на территории Тамбовской, Воронежской, Пензенской и Волгоградской областей. Примерный объём строительных работ составляет 3 миллиарда 800 миллионов рублей. Самый масштабный проект — это реконструкция Кирсановского сахарного завода с созданием дополнительных мощностей производительностью не менее 20 тысяч тонн свёклы в сутки.
Кроме того, в этом году был заключён договор на проектирование реконструкции Кирсановского маслозавода "Кристалл". В результате модернизации завода мощность переработки необрушенных семян подсолнечника увеличится на три тысячи тонн в сутки. В ближайших планах — создание агрохолдинга в Ульяновской области и горнолыжного курорта в Гавриловском районе.
Важность железнодорожных цехов тоже очевидна: на этот вид транспорта приходится львиная доля грузопотока предприятий группы компаний "АСБ". По железной дороге свекловичный жом, сахар, масло, патока отправляются потребителям. По ней же на заводы доставляют стройматериалы для возводящихся объектов, уголь и известковый камень для нужд производства. Железнодорожные пути ООО "Кристалл" протянулись на 4810 метров, ООО "Воронежсахар" — на 2912 метров. В общей сложности эффективную и бесперебойную работу железнодорожных цехов ГК "АСБ" обеспечивает небольшой коллектив из 37 сотрудников, многие из которых были награждены в этот день.

Почему бы и нет

А самым приятным моментом мероприятия стало, наверное, утверждение руководства компании, что такие мероприятия по чествованию лучших работников той или иной отрасли — не разовая акция, они, по-видимому, станут традицией, а значит, число награждённых будет только увеличиваться.
Наталия ШАТАЛИНА. Фото автора.